劳动淄博 平凡之歌
劳动淄博 平凡之歌
劳动淄博 平凡之歌波澜壮阔(bōlánzhuàngkuò)的星河,由点点星光汇聚。
当清晨的(de)阳光洒向淄博大地,这座城市的角落里已跃动起无数忙碌的身影:实验室里调试设备的科研人员、产线旁精研技艺的工匠、三尺讲台上传道授业的教师、社区巷陌(xiàngmò)间(jiān)奔走服务(fúwù)的网格员……每一个人都在用汗水与智慧书写着新时代的劳动乐章。
过去一个月(yígèyuè)里,为勾勒出这座城市的(de)(de)劳动者群像,本报推出“劳动淄博 平凡之歌”栏目,通过采访各行各业的劳动者,呈现他们的奋斗故事,讲述(jiǎngshù)平凡背后的伟大。他们既是(shì)行业的标杆,也是劳模精神的缩影。他们的故事不仅是个人成长的奋斗史,更是解读淄博城市发展的鲜活样本。
什么是劳模精神的内核?抱(bào)着这一问题探寻这些奋斗样本,记者发现,他们身上的共性与差异清晰(qīngxī)可辨。
拼,是他们(tāmen)的精神底色。
“铁裁缝(cáiféng)”李超,扎根焊接一线20余年(nián),以革新者的姿态破解(pòjiě)生产一线的各项“卡脖子”难题,在焊花飞溅的车间里书写奋斗传奇;压砖机操作工赵庆,每日与大型钢铁机械作伴,在艰苦的工作环境中坚守16年,将(jiāng)一块块砖坯炼化成建筑(jiànzhù)的“脊梁”。他们在平凡的岗位上默默坚守,用精湛的技艺扛起责任担当。
疾控人李慎梅“三战三捷”——从乡镇卫生院抢救生命到抗疫前沿与病毒赛跑,再到筑(zhù)牢公共卫生的(de)无形防线,她用(yòng)尽全力,守护人民健康;白酒品酒师(shī)董丹华,在车间与“酒坛”为伴,用舌尖丈量千般风味,将传统酿造技艺与现代科技融合(rónghé)创新,孵化出一款款新产品。他们用专业践行初心,在各自领域追求卓越,成为时代标杆。
在他们身上,既有“择一事终一生”的坚守,更有“敢教日月换新天”的突破。他们勇敢地(dì)与风浪搏击,用实际行动(shíjìxíngdòng)证明拼搏不是(búshì)空洞的口号,而是“十年磨一剑”的蛰伏,是“破茧成蝶”的蜕变。这种(zhèzhǒng)拼搏精神,成为劳模精神的底色。
战线不同、岗位不同,他们身上也有(yǒu)差异性。
他们,有的(de)在(zài)服务(fúwù)民生一线,托举起沉甸甸的“人间烟火”。公交车司机郑安庆,38年如一日穿梭在城市的街头巷尾,守护着乘客的回家路(lù)。超市生鲜主管杨美娟,用热爱耕耘“鲜”境,把最(zuì)新鲜的食材送到顾客手中。网格员郭冲霄“把网格当家建”,24小时随时“待机”。他们将为民服务的宣言写在日常琐碎中,写在走过的每一寸土地上(shàng)。
他们,有的在实验室里,专注攻破技术壁垒。新华制药技术主管王兵,带领(dàilǐng)团队(tuánduì)为高纯度鱼油、抗帕金森药物等搭建研发平台,破解药品产业化困局,让中国药企在全球竞争中挺直脊梁。七河(qīhé)生物董事长苏耜同,带领团队扑在科研上,相继研发出(chū)“七河2号”“七河9号”等优质菌种,让“中国菌”香飘世界(shìjiè)。他们以“不破楼兰终不(zhōngbù)还”的定力,撕开技术封锁的铁幕,为淄博产业升级注入核心动能。
他们,有的在(zài)(zài)生产线上,用娴熟的技艺擦亮“淄博制造”招牌。钳工于道亮,将机器误差控制在0.02毫米内,经他调试过的设备开机合格率保持(bǎochí)在100%。整经工王红,每日与纱线作伴,在日复一日的坚持(jiānchí)中成长为全国纺织行业技术能手,在织造的世界里奉献着自己的青春。他们向下扎根,向上生长,成为淄博产业(chǎnyè)升级最坚实的脊梁(jíliáng)。
当然,无论在哪个阵地(zhèndì),敬业、奋斗、执着,都是读懂(dúdǒng)他们的关键词。
在新一轮(xīnyīlún)科技革命与产业变革加速演进的当下,为什么更要(gèngyào)弘扬劳模精神?
从外在环境看,人工智能、大数据等技术的颠覆性突破正(zhèng)改写产业命运,经济增长从规模扩张向质量提升跃迁,传统劳动形态加速向新型劳动形态转变,亟需培育与之(zhī)匹配(pǐpèi)的新时代劳动者。
从自身(zìshēn)环境看,淄博(zībó)正处在加速转型(zhuǎnxíng)升级的关键时期,特别(tèbié)是产业转型正在爬坡过坎的攻坚期。当下,锚定技术升级激活新动能、绿色转型重塑新优势的突围路径,这座城市既要坚守住陶瓷、化工等传统优势,又要通过氢能、机器人等新赛道“换道超车”,除了依靠(kào)城市自身的辩证思维,更要靠广大劳动者(láodòngzhě)(láodòngzhě)的辛勤劳作。无论是传统产业提质增效、新兴产业加速崛起,还是未来产业抢占先机,都需要广大劳动者团结奋斗。
在劳模(láomó)精神(jīngshén)中,无论是“拼”的精神底色,还是勇于创新的时代基因,都是当下迫切需要的。
翻开淄博城市(chéngshì)发展史册,一批又一批具有鲜明时代特色的劳动模范,鼓舞着一代又一代人奋斗(fèndòu)成长。1922年6月25日,淄博第一个工会组织——山东矿业工会淄博部在淄川炭矿工(kuànggōng)人机器(jīqì)图算学校成立。从此以后,淄博诞生了许多“劳模”。他们(tāmen)的称谓不尽相同(bùjìnxiāngtóng),但他们身上的“劳模精神”都如各个时代中的闪耀星光,引领劳动人民的前进方向。
在采访过的劳模中,记者(jìzhě)发现,他们都像这座城市一样,在以(yǐ)自己的方式完成“突围”。他们的“突围”不(bù)限于实验室,可以是街头巷尾,也可以是一颗“螺丝钉”。如国网工匠冯忠奎,他用“铁鞋精神”守护城市光明,他研发的应急(yìngjí)电源装置攻克高压电动机启动难题,在淄博烧烤火爆“出圈”时,创下1600项保电任务“零(líng)失误”的纪录。他向我们证明(zhèngmíng):每个岗位都是“突围”的试验田。
新(xīn)时代劳模的价值坐标
2022年底,淄博正式提出打造“劳动之城(chéng)”。劳动之城,劳动者是(shì)主角。
为了培养更多可堪重任的劳动(láodòng)者,淄博加强劳模选树,弘扬劳模精神、劳动精神。
当前,我市(wǒshì)劳模有着鲜明的时代特色。
特点之一是特别突出一线,鼓励劳动者冲(chōng)在一线,真抓实干,做出实绩。在近几年的(de)劳模、先进(xiānjìn)工作者等各项(gèxiàng)荣誉(róngyù)评选中,来自一线岗位的劳动者屡见不鲜。比如,在去年的山东省“五一劳动奖章”获得者中,有技术骨干、人民教师、建筑施工员,也有奋战在乡村振兴一线的农艺师、新型职业农民等。他们躬身实践,让“劳动淄博(zībó)”的“音量”越来越大。
为了真诚礼遇劳动者(láodòngzhě),让一线职工的智慧及时“发声”,市总工会还推进一线劳动者在(zài)工会组织中兼职和挂职,适当增加工人等一线劳动者在工会代表大会(dàibiǎodàhuì)中的比例和数量,为奋斗在一线的劳动者搭建实现价值的平台(píngtái)。
特点之二是特别突出高素质。在加快培育新质生产力的(de)时代召唤下,打造与(yǔ)之相匹配的新型劳动者大军,是必思之问(wèn)、也是必答之题。在今年新评选的全国劳动模范和(hé)先进工作者中,有(yǒu)多人在其所处的行业中打破壁垒,推动行业实现了突破性发展。他们以敢为人先的魄力书写奋斗(fèndòu)故事,以“破壁者”的姿态打破行业桎梏,成为大家学习的榜样。
知识型、技能(jìnéng)型的高素质(gāosùzhì)劳动者,是产业链(chǎnyèliàn)供应链上(shàng)“堵点”得到疏通的关键。为了培养高素质人才,近年来,市总工会打造淄博市劳模工匠(gōngjiàng)学院,努力推进产教(chǎnjiào)融合、校企合作,实施产业工人技能迭代计划,每年培训产业工人10万余人次。此外,聚焦全(quán)市20条重点产业链,每年精选100个劳动竞赛参赛项目,通过“政府+工会+院校+企业+市场”机制打造劳动者终身培训平台,全链条提升产业核心竞争力。
在多重努力下,淄博的(de)“劳模”们(men)有了多样的面孔。他们诞生在服务“烟火气”的平凡岗位上,在攻克“硬骨头”课题(kètí)的实验室里,在解决“卡脖子”难题的生产线上……
百万劳动者的(de)智慧与汗水,正汇聚成推动城市能级跃升的磅礴力量。在这里,每个岗位都是创新的沃土,每滴汗水都在浇铸时代(shídài)的丰碑。
(图为李慎梅工作照(zhào))
(图为郑安庆工作(gōngzuò)照)
(图为(túwèi)杨美娟工作照)
(图为冯忠奎工作(gōngzuò)照)
(图为劳动(láodòng)和技能竞赛系列活动启动仪式现场)

波澜壮阔(bōlánzhuàngkuò)的星河,由点点星光汇聚。
当清晨的(de)阳光洒向淄博大地,这座城市的角落里已跃动起无数忙碌的身影:实验室里调试设备的科研人员、产线旁精研技艺的工匠、三尺讲台上传道授业的教师、社区巷陌(xiàngmò)间(jiān)奔走服务(fúwù)的网格员……每一个人都在用汗水与智慧书写着新时代的劳动乐章。
过去一个月(yígèyuè)里,为勾勒出这座城市的(de)(de)劳动者群像,本报推出“劳动淄博 平凡之歌”栏目,通过采访各行各业的劳动者,呈现他们的奋斗故事,讲述(jiǎngshù)平凡背后的伟大。他们既是(shì)行业的标杆,也是劳模精神的缩影。他们的故事不仅是个人成长的奋斗史,更是解读淄博城市发展的鲜活样本。
什么是劳模精神的内核?抱(bào)着这一问题探寻这些奋斗样本,记者发现,他们身上的共性与差异清晰(qīngxī)可辨。
拼,是他们(tāmen)的精神底色。
“铁裁缝(cáiféng)”李超,扎根焊接一线20余年(nián),以革新者的姿态破解(pòjiě)生产一线的各项“卡脖子”难题,在焊花飞溅的车间里书写奋斗传奇;压砖机操作工赵庆,每日与大型钢铁机械作伴,在艰苦的工作环境中坚守16年,将(jiāng)一块块砖坯炼化成建筑(jiànzhù)的“脊梁”。他们在平凡的岗位上默默坚守,用精湛的技艺扛起责任担当。
疾控人李慎梅“三战三捷”——从乡镇卫生院抢救生命到抗疫前沿与病毒赛跑,再到筑(zhù)牢公共卫生的(de)无形防线,她用(yòng)尽全力,守护人民健康;白酒品酒师(shī)董丹华,在车间与“酒坛”为伴,用舌尖丈量千般风味,将传统酿造技艺与现代科技融合(rónghé)创新,孵化出一款款新产品。他们用专业践行初心,在各自领域追求卓越,成为时代标杆。
在他们身上,既有“择一事终一生”的坚守,更有“敢教日月换新天”的突破。他们勇敢地(dì)与风浪搏击,用实际行动(shíjìxíngdòng)证明拼搏不是(búshì)空洞的口号,而是“十年磨一剑”的蛰伏,是“破茧成蝶”的蜕变。这种(zhèzhǒng)拼搏精神,成为劳模精神的底色。
战线不同、岗位不同,他们身上也有(yǒu)差异性。
他们,有的(de)在(zài)服务(fúwù)民生一线,托举起沉甸甸的“人间烟火”。公交车司机郑安庆,38年如一日穿梭在城市的街头巷尾,守护着乘客的回家路(lù)。超市生鲜主管杨美娟,用热爱耕耘“鲜”境,把最(zuì)新鲜的食材送到顾客手中。网格员郭冲霄“把网格当家建”,24小时随时“待机”。他们将为民服务的宣言写在日常琐碎中,写在走过的每一寸土地上(shàng)。
他们,有的在实验室里,专注攻破技术壁垒。新华制药技术主管王兵,带领(dàilǐng)团队(tuánduì)为高纯度鱼油、抗帕金森药物等搭建研发平台,破解药品产业化困局,让中国药企在全球竞争中挺直脊梁。七河(qīhé)生物董事长苏耜同,带领团队扑在科研上,相继研发出(chū)“七河2号”“七河9号”等优质菌种,让“中国菌”香飘世界(shìjiè)。他们以“不破楼兰终不(zhōngbù)还”的定力,撕开技术封锁的铁幕,为淄博产业升级注入核心动能。
他们,有的在(zài)(zài)生产线上,用娴熟的技艺擦亮“淄博制造”招牌。钳工于道亮,将机器误差控制在0.02毫米内,经他调试过的设备开机合格率保持(bǎochí)在100%。整经工王红,每日与纱线作伴,在日复一日的坚持(jiānchí)中成长为全国纺织行业技术能手,在织造的世界里奉献着自己的青春。他们向下扎根,向上生长,成为淄博产业(chǎnyè)升级最坚实的脊梁(jíliáng)。
当然,无论在哪个阵地(zhèndì),敬业、奋斗、执着,都是读懂(dúdǒng)他们的关键词。
在新一轮(xīnyīlún)科技革命与产业变革加速演进的当下,为什么更要(gèngyào)弘扬劳模精神?
从外在环境看,人工智能、大数据等技术的颠覆性突破正(zhèng)改写产业命运,经济增长从规模扩张向质量提升跃迁,传统劳动形态加速向新型劳动形态转变,亟需培育与之(zhī)匹配(pǐpèi)的新时代劳动者。
从自身(zìshēn)环境看,淄博(zībó)正处在加速转型(zhuǎnxíng)升级的关键时期,特别(tèbié)是产业转型正在爬坡过坎的攻坚期。当下,锚定技术升级激活新动能、绿色转型重塑新优势的突围路径,这座城市既要坚守住陶瓷、化工等传统优势,又要通过氢能、机器人等新赛道“换道超车”,除了依靠(kào)城市自身的辩证思维,更要靠广大劳动者(láodòngzhě)(láodòngzhě)的辛勤劳作。无论是传统产业提质增效、新兴产业加速崛起,还是未来产业抢占先机,都需要广大劳动者团结奋斗。
在劳模(láomó)精神(jīngshén)中,无论是“拼”的精神底色,还是勇于创新的时代基因,都是当下迫切需要的。
翻开淄博城市(chéngshì)发展史册,一批又一批具有鲜明时代特色的劳动模范,鼓舞着一代又一代人奋斗(fèndòu)成长。1922年6月25日,淄博第一个工会组织——山东矿业工会淄博部在淄川炭矿工(kuànggōng)人机器(jīqì)图算学校成立。从此以后,淄博诞生了许多“劳模”。他们(tāmen)的称谓不尽相同(bùjìnxiāngtóng),但他们身上的“劳模精神”都如各个时代中的闪耀星光,引领劳动人民的前进方向。
在采访过的劳模中,记者(jìzhě)发现,他们都像这座城市一样,在以(yǐ)自己的方式完成“突围”。他们的“突围”不(bù)限于实验室,可以是街头巷尾,也可以是一颗“螺丝钉”。如国网工匠冯忠奎,他用“铁鞋精神”守护城市光明,他研发的应急(yìngjí)电源装置攻克高压电动机启动难题,在淄博烧烤火爆“出圈”时,创下1600项保电任务“零(líng)失误”的纪录。他向我们证明(zhèngmíng):每个岗位都是“突围”的试验田。
新(xīn)时代劳模的价值坐标
2022年底,淄博正式提出打造“劳动之城(chéng)”。劳动之城,劳动者是(shì)主角。
为了培养更多可堪重任的劳动(láodòng)者,淄博加强劳模选树,弘扬劳模精神、劳动精神。
当前,我市(wǒshì)劳模有着鲜明的时代特色。
特点之一是特别突出一线,鼓励劳动者冲(chōng)在一线,真抓实干,做出实绩。在近几年的(de)劳模、先进(xiānjìn)工作者等各项(gèxiàng)荣誉(róngyù)评选中,来自一线岗位的劳动者屡见不鲜。比如,在去年的山东省“五一劳动奖章”获得者中,有技术骨干、人民教师、建筑施工员,也有奋战在乡村振兴一线的农艺师、新型职业农民等。他们躬身实践,让“劳动淄博(zībó)”的“音量”越来越大。
为了真诚礼遇劳动者(láodòngzhě),让一线职工的智慧及时“发声”,市总工会还推进一线劳动者在(zài)工会组织中兼职和挂职,适当增加工人等一线劳动者在工会代表大会(dàibiǎodàhuì)中的比例和数量,为奋斗在一线的劳动者搭建实现价值的平台(píngtái)。
特点之二是特别突出高素质。在加快培育新质生产力的(de)时代召唤下,打造与(yǔ)之相匹配的新型劳动者大军,是必思之问(wèn)、也是必答之题。在今年新评选的全国劳动模范和(hé)先进工作者中,有(yǒu)多人在其所处的行业中打破壁垒,推动行业实现了突破性发展。他们以敢为人先的魄力书写奋斗(fèndòu)故事,以“破壁者”的姿态打破行业桎梏,成为大家学习的榜样。
知识型、技能(jìnéng)型的高素质(gāosùzhì)劳动者,是产业链(chǎnyèliàn)供应链上(shàng)“堵点”得到疏通的关键。为了培养高素质人才,近年来,市总工会打造淄博市劳模工匠(gōngjiàng)学院,努力推进产教(chǎnjiào)融合、校企合作,实施产业工人技能迭代计划,每年培训产业工人10万余人次。此外,聚焦全(quán)市20条重点产业链,每年精选100个劳动竞赛参赛项目,通过“政府+工会+院校+企业+市场”机制打造劳动者终身培训平台,全链条提升产业核心竞争力。
在多重努力下,淄博的(de)“劳模”们(men)有了多样的面孔。他们诞生在服务“烟火气”的平凡岗位上,在攻克“硬骨头”课题(kètí)的实验室里,在解决“卡脖子”难题的生产线上……
百万劳动者的(de)智慧与汗水,正汇聚成推动城市能级跃升的磅礴力量。在这里,每个岗位都是创新的沃土,每滴汗水都在浇铸时代(shídài)的丰碑。

(图为李慎梅工作照(zhào))

(图为郑安庆工作(gōngzuò)照)

(图为(túwèi)杨美娟工作照)

(图为冯忠奎工作(gōngzuò)照)

(图为劳动(láodòng)和技能竞赛系列活动启动仪式现场)

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